新上任的领导致每位员工一封公开信，并鼓励大家踊跃回信谈谈自己的想法，在信中我提出了最近新想出的一个方案，领导很快回信表示可以实施，并把这个实施任务交给了我的直接上司和我，然而方案到了他手上似乎被宣告死亡，我多次提出，而他说要再看看考虑一下，如此一拖就是一个月，事到如今如果不尽快把这件事做好，恐怕只能在新领导心中留下一个办事不利的印象，哎，遇上这样的上司我该如何是好？